Führung ist ein anhaltender Entwicklungsprozess. Auch die Rolle der Führungskraft wandelt sich kontinuierlich. Wir möchten in dieser Erfa-Gruppe erfahrene Führungskräfte zusammenbringen und ihnen kollaborativen Austausch zu Themen ihrer Führungspraxis mit Impulsinputs ermöglichen. Im Mittelpunkt steht die Reflexion der eigenen Führungstätigkeit sowohl zur persönlichen Entwicklung als auch um die Ziele und den Wandel der Einheit wirksam durchzusetzen.